مجانية. تعمل في متصفحك ولا يُرفع أي شيء.
أدخل إجمالي راتبك الشهري أو مبالغ الأساسي والسكن والنقل لترى الراتب الصافي بعد التأمينات الاجتماعية، وما يدفعه صاحب العمل فوق ذلك، وتقديرًا لمكافأة نهاية الخدمة. تعمل للوافدين والسعوديين.
المعدلات والقواعد من الأسئلة الشائعة للمشتركين في التأمينات, SCPL KSA, Mercans ونظام العمل السعودي.
تُحسب التأمينات على الراتب الأساسي مع بدل السكن، بحد أقصى شهري 45,000 ريال. وللسعوديين المشتركين قبل 3 يوليو 2024 يدفع الموظف 9.75% وصاحب العمل 11.75%. ولا يُخصم من الوافدين شيء ويدفع صاحب العمل 2%.
الموظفون غير السعوديين وغير الخليجيين لا يدفعون شيئًا. ويدفع صاحب العمل عنهم 2% من الأساسي مع السكن لتغطية أخطار العمل.
لا يوجد تقسيم نظامي واحد. والشائع هو أساسي مع 25% سكن و10% نقل، أي أن الأساسي هو الإجمالي مقسومًا على 1.35. ويحدد عقدك التقسيم الفعلي، وكذلك يؤثر الأساسي والسكن في التأمينات وغالبًا في مكافأة نهاية الخدمة.
لا. رواتب الموظفين غير خاضعة لضريبة الدخل الشخصي في السعودية. ولا يرى السعوديون وغير السعوديين سوى خصومات التأمينات كما سبق.
بموجب المادة 84 من نظام العمل تساوي نصف شهر من الأجر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى وشهرًا كاملًا عن كل سنة بعدها، بحسب آخر أجر. وفي حال الاستقالة تقضي المادة 85 بثلث المكافأة بعد سنتين وثلثيها بعد 5 سنوات وكامل المكافأة بعد 10 سنوات.
هي تقدير بمعدلات مراجعة في أكتوبر 2026. وقد تتغير المعدلات والقواعد، وعقدك وبدلاتك وسجلك في التأمينات هي ما يحدد الأرقام النهائية.
من إعداد عرفان محمد، مسوّق رقمي. الاستخدام مجاني.
ما تدخله يبقى في متصفحك. الأداة غير تابعة للينكدإن أو واتساب أو أي جهة عمل أو جهة حكومية.